O Governo canadiano vai manter a admissão anual de 380 mil residentes permanentes até 2029, reformar a contratação de trabalhadores estrangeiros e tornar permanente um programa de imigração para comunidades rurais.
As medidas integram a estratégia federal de imigração para 2027-2029, apresentada na semana passada, que prevê também 370 mil novas entradas anuais de residentes temporários, procurando equilibrar as necessidades económicas com a capacidade de resposta dos serviços públicos.
“Sabemos que uma abordagem única à imigração não funciona para o Canadá rural”, afirmou hoje a ministra da Imigração, Lena Metlege Diab, ao anunciar a transformação do Rural Community Immigration Pilot num programa permanente de acesso à residência.
A iniciativa deverá manter inicialmente as 14 comunidades participantes, incluindo cinco no Ontário, estando prevista uma expansão a outras regiões para responder à escassez de trabalhadores nos setores da saúde, educação, comércio e serviços.
O plano de imigração estabelece 5.500 admissões para o novo programa rural, que continuará a depender da colaboração entre empregadores e organizações locais para identificar profissões prioritárias e facilitar a integração dos imigrantes.
Entre janeiro de 2025 e agosto de 2026, as comunidades participantes aprovaram mais de 1.950 empregadores, responsáveis por mais de 4.700 ofertas de emprego e recomendações comunitárias, segundo o Governo federal.
O programa anterior, que funcionou entre 2019 e 2024, permitiu a admissão de mais de 12.500 candidatos e familiares, com a participação de mais de 2.800 empregadores.
Paralelamente, o executivo anunciou na sexta-feira alterações ao Programa de Trabalhadores Estrangeiros Temporários, destinadas a facilitar a contratação em setores com falta de mão de obra.
“Embora os canadianos devam estar sempre em primeiro lugar no acesso aos empregos disponíveis, os empregadores de setores fundamentais continuam a enfrentar escassez de mão de obra”, afirmou a ministra do Emprego e das Famílias, Patty Hajdu.
Desde 06 de novembro, as avaliações de impacto no mercado de trabalho (LMIA) para contratações na categoria de baixos salários passaram a poder ter uma validade máxima de dois anos, em vez de um.
Os educadores de infância foram também incluídos nas exceções às restrições de contratação em regiões metropolitanas com desemprego igual ou superior a 6%, juntando-se a setores prioritários como saúde, construção e transformação alimentar.
Para março de 2027, o Governo propõe novas regras dependentes da adesão das províncias e territórios, incluindo a possibilidade de aumentar de 10% para 15% a proporção de trabalhadores estrangeiros em empresas elegíveis de determinadas comunidades.
O Orçamento federal prevê 151,5 milhões de dólares canadianos (cerca de 95 milhões de euros) durante cinco anos para reformar o programa e 82 milhões de dólares (cerca de 52 milhões de euros) para apoiar os direitos dos trabalhadores migrantes.
Quanto às metas de imigração, as 370 mil novas entradas anuais de residentes temporários incluem 220 mil trabalhadores estrangeiros e 150 mil estudantes internacionais.
A imigração económica deverá representar 64,4% das 380 mil admissões anuais de residentes permanentes, enquanto até 200 mil residentes temporários já estabelecidos no país poderão obter residência permanente até ao final de 2027, através de medidas específicas.
O plano prevê ainda aumentar a proporção de imigrantes francófonos admitidos fora do Quebeque, de 9,5% em 2027 para 12% em 2029.
As alterações surgem numa altura em que a taxa de desemprego no Canadá aumentou para 6,7% em outubro, segundo dados divulgados na sexta-feira pela agência nacional de estatísticas (Statistics Canada), colocando novos desafios ao equilíbrio entre a imigração económica e o acesso ao emprego.