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Talent Portugal: à procura dos melhores para Portugal

As duas conferências sobre Employer Branding, que a Talent Portugal (www.talentportugal.com) – comunidade que visa a atração de talento para trabalhar em território nacional – promoveu em fevereiro (no Porto) e em março (em Lisboa), juntaram mais de 150 pessoas que não quiseram perder a oportunidade de aprender e debater as melhores práticas sobre a tendência que melhora a imagem das instituições junto dos colaboradores e de possíveis candidatos.

Entre os participantes estiveram representadas mais de seis dezenas de empresas, associações de estudantes e gabinetes de empregabilidade de universidades, que discutiram abertamente a técnica que ajuda as empresas a atrair o melhor talento. Num momento em que é registada uma forte procura, fruto do crescimento de centros de serviços globais já instalados em Portugal e devido à chegada de novas operações, o tema da escassez de recursos humanos é identificado como um desafio crescente em vários setores.

Após as apresentações dos speakers e de momentos de networking, essenciais para a troca de contactos pessoais entre as empresas e o meio universitário, houve, ainda, espaço para debates, cuja principal novidade consistiu na partilha do testemunho pessoal de candidatos em busca de emprego, que identificaram as dificuldades em obter informação sobre as empresas e, ainda, os aspetos positivos e negativos nos processos de recrutamento.

Seguiram-se os diversos players do setor, que enunciaram os principais desafios, nomeadamente, a atração de candidatos em ambientes caracterizados pela elevada escassez de recursos humanos – como o setor das Tecnologias de Informação –, o papel das jobs fairs e dos open days na promoção da marca e no conhecimento pessoal dos candidatos, a dificuldade em gerir redes sociais e, também, as estratégias de motivação dos candidatos para funções fora da sede da empresa ou para setores tradicionais. Na sequência dos desafios elencados nos dois eventos e das soluções que poderão vir a ser implementadas, a Talent Portugal irá realizar, em breve, novos encontros sobre a escassez de recursos humanos e requalificação, assim como mais uma International Job Fair.

Mais do que uma plataforma, a Talent Portugal (www.talentportugal.com) assume-se como uma comunidade de atração de talento que visa detetar oportunidades de emprego para profissionais, e para jovens licenciados, portugueses e estrangeiros, em empresas tecnológicas e centros de serviços globais instalados em território nacional. Além do lançamento da plataforma on-line, a iniciativa integra momentos como um Think Tank ou uma Internacional Job Fair (www.internationaljobfair.com), momentos que reúnem empresas, universidades e estudantes numa troca de experiências ímpar. A Câmara Municipal do Porto, a Erasmus Student Network do Porto, o Alto Comissariado para as Migrações e o TICE (Pólo das Tecnologias de Informação, Comunicação e Electrónica) são alguns dos parceiros da iniciativa.