A Aubay Portugal, empresa multinacional de consultoria em tecnologia e integração de sistemas de informação, comunicou há quase um ano o cargo inédito de Happiness Manager, ou gestor de felicidade, atribuído a Fábio Pina.  O objetivo do cargo, que passa por um trabalho diário e contínuo, pode-se resumir por “desenvolver um ambiente saudável e familiar que permita que os colaboradores da empresa se sintam verdadeiramente felizes no local de trabalho”, com o mesmo explica.

A grande aposta por parte da Aubay Portugal na área de recursos humanos, bem como a implementação de estratégias para garantir o bem estar dos seus colaboradores, tem sido reconhecida no mercado e prova disso são as presenças de Fábio Pina em inúmeras conversas sobre recursos humanos e felicidade nas empresas.

Já acostumados a este tipo de convites, tanto a Aubay Portugal como Fábio Pina consideram que os mesmos “são uma mais valia tanto para a empresa como para o Happiness Manager, pois abordam temas importantes e atuais do bem-estar dos colaboradores e demonstram a preocupação da Aubay Portugal quanto aos seus”.

Fábio Pina esteve presente, ao longo do último ano, em alguns dos momentos mais importantes como o EncontRHo, promovido pelo Instituto de Informação em Recursos Humanos e o 2º encontro de profissionais de recursos humanos, realizado na Atmosfera M, onde foi o orador principal, em Setembro do ano passado. Já mais recentemente, inspirou o público da ExpoRH com um discurso sobre de que forma se deve adequar a comunicação e a presença dentro das empresas para melhor incentivar os colaboradores, dando vários exemplos de práticas efetuadas dentro da Aubay Portugal.

Aumentar o índice de felicidade no trabalho, garantir que os valores da empresa são praticados e cumpridos e implementar estratégias de comunicação interna e externa são algumas das tarefas de Fábio Pina.