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Escolha de um treinador

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Ocorreram-me algumas ideias depois de verificar a necessidade de algumas equipas de trocar de treinador.

Penso que estão certamente correctos quando se fala de cursos de treinador mas verifico também e cada vez mais que haveria de existir algum tipo de formações quer para jornalistas desportivos quer para dirigentes. Muita gente opina, mas ninguém refere critérios que tenham alguma coisa a ver com o trabalho de um treinador.

Alguns critérios podem ser indicativos do trabalho de um treinador:

As suas equipas nunca têm problemas de disciplina e têm sempre um grande espírito de grupo,

Conhecido por ser um perfeccionista nos treinos,

Conhecido por ter uma liderança inquestionável no grupo,

Critérios da comunicação social e dos adeptos:

Tem currículo? Já ganhou alguma coisa?

Conhece o campeonato?

Faz classificações no campeonato acima do seu orçamento?

Gosta de ter muitos jovens na equipa?

É adepto do clube?

É amigo do Presidente?

É filho ou irmão de um sponsor?

Tem cara de mau? Tem voz grossa? Fala com convicção?

Motiva bem a equipa?

Faz bem substituições?

Valoriza jogadores?

Alguns critérios diretamente relacionados com o trabalho de treinador:

Vêm-se padrões nas suas equipas de movimentos colectivos de muita qualidade?

Excelência reconhecida em momentos específicos do jogo? Alguma inovação tática?

Modelo de jogo capaz de jogar em posse a maior parte do tempo contra outras equipas ?

Comportamentos colectivos de qualidade no ataque a fazer uso constaste dos três corredores?

Conhecido por ser dos melhores a implementar uma defesa à zona?

Conhecido por ser dos melhores a controlar a profundidade?

Conhecido pelo jogo entre linhas fortíssimo no ataque organizado?

Conhecido por haver sempre muitas opções de passe para o portador da bola?

Conhecido por conseguir fazer uma pressão fortíssima sobre o portador da bola sem perder a organização?

Jogadores sempre muito juntos a defender e a atacar?

Quantidade de erros táticos dos seus jogadores? Más posicionamentos ou posicionamentos desfasados do comportamento colectivo da sua equipa?

Quando é que deixam de andar a escolher à sorte ou por nacionalidade?

Tudo isto me faz lembrar o filme Money Ball e como os jogadores eram escolhidos no baseball antes da revolução de 2004. Entre os critérios usados estavam coisas como:

Tem um maxilar forte? A namorada, é boa?

Tenho dito.

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